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Cartão Visa Porto Seguro
O Porto Seguro Visa é o único Cartão de crédito com uma Central de Conveniência para facilitar sua vida em casa. Você liga, e a Porto Seguro dá assessoria especializada, encontra a melhor solução para o seu problema, envia um profissional para orçamento sem compromisso e executa o serviço para pagar em até 4 vezes sem juros no próprio Cartão. E você ainda pode utilizar seus pontos acumulados para efetuar novos serviços ou pagar o próximo seguro do seu carro.
*sujeito a análise de crédito.
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Financiamento de veículos
Você pode ter inúmeras razões para querer comprar um automóvel: um sonho, uma necessidade ou dar um presente. Seja qual for o seu desejo, nós ajudamos você a realizá-lo.
A Portoseg S.A. Crédito Financiamento e Investimento, uma empresa do grupo Porto Seguro, tem como objetivo levar até você muita facilidade e coloca à sua disposição um novo produto: Financiamento de automóvel. Os benefícios são taxas competitivas, comodidade e segurança. Com isto, desde já, não haverá necessidade de ir ao banco ou à concessionária para adquirir o automóvel desejado por meio de financiamento.
 
Previdência Privada (VGBL | PGBL)
Quem faz as contas, logo percebe que vai ser difícil manter o padrão de vida na aposentadoria contando apenas com a previdência pública.
Para evitar esse problema e garantir um futuro tranqüilo é que existem os Planos de Previdência Privada.
Eles garantem uma renda complementar que vai permitir que você mantenha o seu padrão de vida e realize os seus projetos.
É uma ferramenta de planejamento financeiro pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia necessária para garantir o padrão de vida desejado no período de aposentadoria.

Divide-se em dois momentos:

Período de acumulação: todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado.

Período de concessão do benefício: quando for atingida a idade de saída escolhida para se aposentar, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la.
Os Planos de Previdência Privada se dividem em PGBL e VGBL:

PGBL: Características do Plano
• Incentivo fiscal no período de acumulação: você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual;
• Ideal para quem utiliza o formulário completo no ato da declaração do Imposto de Renda;
• Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
• Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido;
• É possível optar pelo investimento em apenas 01 tipo de fundo mais adequado a seu perfil de investidor: Soberano, Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado R45 ou ainda optar pelo investimento em até 04 fundos sumultaneamente: Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado RV45 (Multifundos).
Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:
Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.
Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos – contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.
Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.
Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.
Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.
Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento.

VGBL: Características do Plano
• Ideal para quem utiliza o formulário simples no ato da declaração do Imposto de Renda ou é isento;
• Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
• Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido.
• É possível optar pelo investimento em apenas 01 tipo de fundo mais adequado a seu perfil de investidor: Soberano, Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado R45 ou ainda optar pelo investimento em até 04 fundos sumultaneamente: Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado RV45 (Multifundos).
Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:
• Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.
• Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos – contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.
• Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.
• Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.
• Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.
• Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento

Para saber mais acesse: blog.gospelconsultoria.com.br
 
Previdência Privada Infantil
o Plano de Previdência Infantil Porto Seguro faz para seu filho, neto, sobrinho, afilhado ou qualquer criança que você escolher.
Com este plano, você garante uma renda no futuro para ajudar na educação ou no início de sua vida profissional. Você ainda tem a possibilidade de deduzir do Imposto de Renda* os valores depositados no plano.

Esta é a melhor maneira de garantir hoje, o futuro de quem é especial para você.
É um plano de previdência criado para gerar uma renda futura, que o beneficiário pode usar para pagar a faculdade, iniciar um negócio, montar um consultório, estudar no exterior, enfim, realizar os seus projetos
Para saber mais acesse: blog.gospelconsultoria.com.br

Opções de recebimento:
No Plano de Previdência Infantil você contrata uma Renda Temporária que pode ser de 01 a 20 anos. Esta renda será paga mensalmente ao menor (participante/segurado) a partir da idade de saída escolhida.
No início de concessão da renda, você ainda poderá escolher a opção de dividir o recebimento mensal de 12 para 13 rendas ao ano, para ajudar em despesas extras, como material escolar, livros, matrícula, etc.
 
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